Indican que el Proyecto de Ley se ha presentado “sin tener en cuenta la negociación colectiva ni las especificidades del sector hortofrutícola, uno de los que más empleo generan en la agricultura y en el que la mano de obra supone hasta el 45% de los costes de producción
Hortoinfo.- 30/05/2025
La Federación Española de Asociaciones de Productores Exportadores de Frutas y Hortalizas (Fepex) ha rechazado el Proyecto de Ley de reducción de la jornada laboral, advirtiendo que provocará pérdida de competitividad en las explotaciones y afectará al empleo del sector hortofrutícola, según un comunicado de la organización.
Desde Fepex indican que el Proyecto de Ley se ha presentado “sin tener en cuenta la negociación colectiva ni las especificidades del sector hortofrutícola, uno de los que más empleo generan en la agricultura y en el que la mano de obra supone hasta el 45% de los costes de producción, por lo que provocará pérdida de competitividad en las explotaciones y afectará al empleo”.
También plantean que “el incremento de costes que supondría la implementación de la reducción de la jornada laboral en las explotaciones hortofrutícolas, se suma a la provocada por las sucesivas subidas del SMI, que desde el año 2018 han supuesto un incremento de más del 54%. Esto unido al incremento del resto de costes de producción ha hecho que las empresas se enfrenten a una situación muy difícil para mantener su sostenibilidad económica ligada al empleo, al no ser posible, en la mayoría de los casos trasladar los costes a los precios aceptados por la distribución y ante la fuerte competencia de países competidores extracomunitarios con costes laborales muy inferiores”.
Afirman que “esta medida muestra un gran desconocimiento de la realidad del sector agrario y en concreto las particularidades del sector hortofrutícola, que destaca por el carácter intensivo de sus cultivos y la importante demanda de mano de obra necesaria para mantener su actividad productiva”.
Para Fepex, este sector se caracteriza también por una marcada dualidad en relación con los empleadores que lo integran, formado por un mayoritario número de explotaciones de muy pequeña dimensión y por otro grupo formado por medianas y grandes explotaciones, que absorben la mayor parte del empleo por cuenta ajena y que se caracterizan por su orientación al mercado exterior, además de ser un empleo definido por la estacionalidad, cíclica e intermitente en los trabajos en la producción, y la temporalidad y urgencia de muchas de las tareas y como consecuencia, la necesidad inmediata de empleo de mano de obra temporal.
En opinión de Fepex, “esto hace necesaria una serie de medidas, en especial una regulación de la distribución irregular de la jornada adaptada a las características del empleo del sector y el aumento del límite de horas extraordinarias, como tienen legislado los principales países competidores europeos
Al mismo tiempo los productores y exportadores agrupados en FEPEX han mostrado un gran malestar por las referencias a distintos sectores, entre ellos la Agricultura, que aparecen en la memoria de impacto del proyecto de ley del Ministerio de Trabajo, conocida esta semana, asegurando que tiene capacidad suficiente para sobrellevar una reducción de la jornada laboral. Pero para Fepex, “la realidad es distinta”, recordando que, según datos de Trabajo, el empleo ha crecido un 14% en el total de la economía entre 2019 y 2024. Sin embargo, en las empresas de entre 1 y 9 trabajadores del sector de la agricultura, ganadería y pesca cayó un 7,3%.
FEPEX se suma al llamamiento realizado por CEOE a los partidos políticos para que “frenen esta medida tan lesiva para las empresas españolas, pero también para que los ciudadanos sean conscientes del verdadero impacto que tendrá la reducción de la jornada por la vía legal y al margen de la negociación colectiva”.
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